在深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育过程中，中国特检院党委贯彻落实总局党组决策部署，坚持把解决问题作为主题教育的出发点和落脚点，把“改”字贯穿始终，对发现的问题即知即改、立行立改，确保主题教育取得扎实成效。

       严字当头、实字托底。在主题教育开展过程中，院党委坚持把主题教育同党的政治建设督查整改、巡视整改和经济责任审计整改等工作结合起来，通过召开座谈会、设立意见箱、组织问卷调查、到一线走访、谈心谈话等形式，广泛征求意见建议。对存在的问题，院党委能够坚持发扬刀刃向内的自我革命精神，深刻检视、认真反思，对照问题建立问题清单、责任清单，每个问题怎么解决、什么时候解决、由谁负责解决，一项一项拉清单，一条一条定措施，确保件件有着落、事事有结果。坚持落实整改台账制度，实行挂图作战、动态管理，按照9个阶段21个环节的整改路线图，全程跟踪，解决一个、销号一个、巩固一个，严格整改标准、严肃整改流程，问题不解决不罢休，整改不到位不收兵，一个流程不过关绝不进入下一个环节，确保整改工作真到位、全到位、严到位。

       建章立制、标本兼治。院党委坚持以主题教育为契机，结合事业单位改革要求，按照堵漏洞、补短板、谋长远、治根本的思路，在对现有制度进行一次全面的诊断分析的基础上，重点围绕修订完善党建质量管理体系、严格财经人事纪律、完善财务人事管理制度等抓好规章制度立改废，先后修订了院《党建质量管理体系》《工作规则》《经济实体财务监督管理办法》《岗位任职条件》《岗位晋升办法》等制度，广泛调研、反复研究，出台了规范权力运行的“两单一图”，真正做到“工作推进到哪里，制度管理就覆盖到哪里；问题出现在哪里，制度完善就覆盖到哪里”，不断提升管理的科学化、规范化水平。

       立说立行、立行立改，坚持边学边查边改，对调研发现的问题、群众反映的问题、巡视审计中发现的问题从一开始就改起来。针对“发展思路不清晰”的问题，并先后与总局办公厅开展了党建联学活动，与总局特设局进行工作座谈，研究了部分省市特检系统改革的方案，赴相关单位进行了调研，拓展了思路，受到了启发，完善了我院的“三定”规定并报总局审批通过，使自身职能定位更加合理；针对“人才队伍不稳定，核心职工流失比较严重”的问题，积极实施人才建设工程，组织开展岗位晋升、岗位绩效工资调整等工作，完善了人员激励机制；针对广大职工反映“食堂空间小就餐环境差、停车难、电动车充电难”等问题，通过增设就餐点缓解就餐压力、推动立体停车场、充电桩建设等积极回应广大职工诉求，切实通过问题有效整改，不断提高广大职工的幸福感和获得感。（信息来源：中国特种设备检测研究院门户网站）